Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, hastanelerde şiddeti önlemek için beyaz koddan önce orta uyarı veren bir sistem üzerinde İçişleri Bakanlığı ile birlikte çalıştıklarını açıkladı.
Koca, Cumhurbaşkanlığı Kabinesi’nin ardından gazetecilerin gündeme ilişkin sorularını yanıtladı.
Sağlıkta başlatılan ‘İkinci Beyaz Reform’ döneminin detayları sorulan Koca, reform ve şiddet eylem planının hayata geçirileceği dönemin başladığını belirtti. “Hastanelerimizde ağırlıklı olarak güvenlik personeli ve güvenlik görevlisi sayısını artırmayı hedefliyoruz. Bu bizim en temel görevlerimizden biri.” ifadesini kullanan Koca, sözlerini şöyle sürdürdü:
“Uyarı sistemi üzerinde çalışıyoruz”
“Ancak İçişleri Bakanlığımızla birlikte bundan daha değerli gördüğümüz, tamamlanmak üzere olan bir çalışma yapıyoruz. Bu çalışma beyaz kod öncesi orta uyarı ve ön uyarı sistemidir. Biliyorsunuz kolluk süreci, beyaz kodla adlandırılan, hemen başlar, ancak ondan önce, şiddet eylemi riski olması durumunda veya daha önce şiddete başvuran biri olması durumunda, formda bir öncül kodu vermeyi amaçlıyoruz. hastane emniyeti, güvenliği ve ilgili yöneticileri devreye sokacak bir uyarı sistemi üzerinde.Bunun için bir yazılım hazırlanıyor.Beyaz kodda jenerik süreç devreye giriyor.Bu süreç ile karakol dahil olmak üzere tarafımıza bilgi veriliyor. yazılım bitti, bu şiddet öncesi eylemi önlemeye yönelik yeni bir yaklaşım.”
Sağlık çalışanlarına mektup gönderdiğini hatırlatan Bakan Koca, bu yazının ardından 45 bine yakın e-posta aldıklarını bildirdi.
Eylem planı başta olmak üzere çalışma koşullarına ilişkin çalışanlardan öneriler aldıklarını vurgulayan Koca, alınması gereken hususları ilgili bakan yardımcıları ve genel müdürlere ilettiğini söyledi.
Bazı e-postaları yanıtladığını, bazılarıyla da doğrudan iletişime geçerek o kişiyi dinlediğini belirten Koca, ziyaretleri ve görüşmeleri daha da karmaşık hale getirmek istediğini vurguladı.
Sağlık çalışanlarının taban ücretleri
Beyaz reformun ikinci devresini sağlık çalışanlarına yönelik olarak başlattıklarına işaret eden Koca, çalışanlar ve doktorlarla ilgili birçok sorunun olduğunu ifade etti.
Bakan Koca, yapılması gereken birçok şeyi hayata geçirdiklerini vurgulayarak, şunları kaydetti:
“Bildiğiniz gibi malpraktis yasasında sağlık çalışanlarına yönelik şiddet katalog suçları, artık mahsuplaşma olmaması, herkesin sabit taban fiyat ve teşviklerle karşılayabilmesi dahil birçok düzenleme yaptık. vardiya sayısı ve yardımcıların dinlenme süresinin 24 saati geçmemesi malumunuz bundan sonra yapılması gereken düzenlemeler var çalışanların sabit fiyatlarının emekliliğe yansıması konusu var. Bununla ilgili Cumhurbaşkanımızın bir sözü vardı Tıp Bayramı’nda biliyorsunuz. Emekliliğe sayılacaktı. Bu daha yapılmadı. Biz onu sağlamaya çalışıyoruz. Sağlık çalışanlarının taban ücret katsayısı 0,32 idi. .5, pratisyen hekimler için 2.25, asistanlar için 3.40 idi. Sağlık çalışanları için 0,32 idi. Yani sağlık çalışanlarımızın taban fiyatı doktor arkadaşlarımızın taban fiyatının yüzde 10-15’i kadardı. Bu oranın makul bir düzeye çıkarılması gerektiğine inanıyorum.”
Bu oranın tüm sağlık çalışanları için en az bir kat artırılması ve yan dal uzmanlarının taban maaşlarının farklılaştırılması gerektiğini düşündüğünü belirten Koca, şu değerlendirmelerde bulundu:
“Taban fiyatın hepsi için yükseltilmesi gerektiği aşikar ama sabit ücret emekliliğe sayılmalı ve ayrıca vardiya fiyatları herkesle ilgilenerek çalışan işçilerin vardiya fiyatının üzerine çıkarılmalıdır. , doktorlar dahil. Ayrıca tavan oranların düzenlenmesi gerekiyor. Aile hekimliği ile ilgili cari ödemeler sorun olmamalı. Aile hekimliği uzmanlarının uzman olarak görülmesi ve taban fiyatların uzmana yükseltilmesi gerektiğine inanıyoruz. katsayı. Ayrıca denetim hekimliği alanında teşvik sisteminin artırılması ve teşvik sisteminin biraz daha aktif hale getirilmesi gerektiğine inanıyoruz.”
